Comienza el nuevo personal de los planes de empleo del Ayuntamiento de Gijón
Se incorporan 180 personas trabajadoras a partir del 1 de julio, 109 contratadas con cargo al Programa Innovador de Mejora de la Empleabilidad, PIME, con un contrato de un año de duración, y 71 a través del Programa de Acciones Complementarias, con un contrato de entre seis y nueve meses.
Los trabajos a desempeñar abarcan 9 sectores profesionales distintos y 27 especialidades de obras y servicios.
Se realizarán obras y mantenimientos en el patrimonio municipal, tanto en edificaciones, como en obra civil y espacios naturales, señalando entre otras:
- Reforma en las instalaciones de las piscinas de El Llano, con destino a entidades deportivas.
- Obras y revisiones en Colegios públicos, tales como cierres, ventanas, fontanería y aislamiento térmico de fachadas en el C.P Jacinto Benavente y en Vega.
- Conservación de las zonas verdes del entorno de la Avenida de la Pecuaria y los edificios de las Antiguas Granjas de la Universidad Laboral.
- Mantenimiento de espacios naturales en Monte Deva y áreas rurales de Gijón.
- Ampliación del Centro de Roces, para Fundación Metal.
- Reforma integral de vivienda en el C.P. Los Pericones para vivienda accesible, destinada a la Empresa Municipal de Vivienda.
- Reforma integral de aseos de planta baja del Centro Municipal Integrado Ateneo de La Calzada.
- Sustitución de ventanas en viviendas sociales de la Calle Hermanos Felgueroso.
En el apartado de servicios se llevarán a cabo acciones que tienen una clara repercusión en la ciudadanía, colaborando en el desarrollo de diferentes servicios municipales, destacando las siguientes actividades:
- Promoción de la autonomía personal y atención a personas en situación de dependencia.
- Ayuda a la formación digital de las personas desempleadas para la búsqueda de empleo o la asistencia técnica a la Universidad Popular para el mantenimiento de una plataforma de teleformación.
- Apoyo a las actividades municipales para la dinamización del turismo y la cultura en nuestra ciudad.
- Grabaciones, montaje y postproducción audiovisual, que permitirán al Ayuntamiento dar a conocer las principales actividades municipales y la promoción de los programas.
- Apoyo a la Escuela de Segunda Oportunidad, llevando adelante un programa de lucha contra el fracaso y el abandono escolar.
Comenzarán con una formación de acogida de 28 horas de duración en la que, además de proporcionarles un amplio conocimiento sobre este Programa de Empleo, se abordarán los contenidos necesarios para una mejor inserción laboral como son los módulos de cultura laboral, habilidades sociales, prevención de riesgos laborales e incluye una primera entrevista de orientación para el diseño del itinerario personal de búsqueda de empleo.
Ambos programas se enmarcan dentro de las medidas municipales de promoción del empleo que se contemplan en el Acuerdo “Gijón Innova”, y cuentan con la cofinanciación del Principado de Asturias.
Más información sobre el PIME
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